Capitulo 1: Gestión de la Complejidad
Artículo 1: El Mundo de la Revolución Industrial 3.0: Viviendo en una Sociedad Fluida e Hiper-conectada. “Be Water, My VULCANIAN Friend”
- Bauman, Zygmunt (2002). «Modernidad líquida». Editorial: Fondo de Cultura Económica de España, S.L. México. ISBN 978-9505575138.
- Ferry, Luc (2017). «La revolución transhumanista: Cómo la tecnomedicina y la uberización del mundo van a transformar nuestras vidas“. Editorial: Alianza Editorial, Grupo Anaya. ISBN 978-8491046912.
- Gay de Liébana, José María (2020). «Revolución Tecnológica y Nueva Economía: Todos los Secretos Contables de Apple, Google, Facebook y Amazon al Descubierto». Editorial: DEUSTO, S.A. Ediciones. Barcelona. ISBN 978-8423431281.
- Gorissen, Leen (2020). «Building the Future of Innovation on Millions of Years of Natural Intelligence». Editorial: Studio Transitio. ISBN 978-9464007572.
- Harari, Yuval Noah (2017). «Homo Deus: Breve Historia del Mañana». Editorial: DEBATE. ISBN 978-8499928081.
- Solé, Ricard; Moses, Melanie; Forrest, Stephanie (2019). «Liquid brains, solid brains». Phil. Trans. R. Soc. B, Vol. 374: 20190040, http://doi.org/10.1098/rstb.2019.0040
Artículo 2: El Gran Reto VULCANIANO: Programando lo Impredecibible y Sosteniendo el Cambio
- Rodó, José Enrique (2006). «Motivos de Proteo». Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes. http://www.cervantesvirtual.com/nd/ark:/59851/bmc3n218. Publicación original: Montevideo, Casa A. Barreiro y Ramos, 1957.
- Dorenbaum, David (2020) «¿Podemos los Seres Humanos Cambiar?». EL PAIS SEMANAL, 2 de Agosto de 2020.
- Parrish, Shane y Farnam Street (2012) «The Red Queen Effect: Avoid Running Faster and Faster Only to Stay in the Same Place«. https://fs.blog/2012/10/the-red-queen-effect/
Artículo 3: La Simplicidad del lo Complejo y La Teoría del Caos
Artículo 4: Guía para Organizaciones Navegando en la Frontera del Caos
- Moravec, J.W.; Spinder P.; Stokman, B.; Besselink, T. et al. (2013). «Knowmad Society». Education Futures LLC, edited by John W. Moravec. Link to on-line publication.
- Roca, R. (2018). «Knowmads: Los Trabajadores del Futuro». LID Editorial Empresarial. ISBN: 978-8417277345.
- Saratxaga, K. (2004). «¿Sinfonía o Jazz?: Koldo Saratxaga y el Modelo Irízar. Un Modelo Basado en las Personas». Editorial Granica. ISBN: 9788475777207.
- Satell, G. (2015). «What Makes an Organisation Networked«. Harvard Business Review. Link to on-line publication.
- Ticoll, D. (2004). «Get Self-Organised». Harvard Business Review. Link to on-line publication.
Artículo 5: Autoorganización: Holocracia, Abejas y Organoides
- La Casa de las Abejas: Aula Museo Abejas del Valle. Link to home page.
- Lunde, Maja (2016). «Historia de las Abejas». Editorial Siruela, Madrid. ISBN: 9788416854134.
- Kim, J.; Koo, B.-K. and Knoblich, J.K. (2020). «Human organoids: model systems for human biology and medicine». Nature Reviews Molecular Cell Biology volume 21, pages 571–58. Link to on-line publication
- Llaneras, K. (2021). «La Newsletter de Kiko Llaneras (7 Octubre 2021)». EL PAIS. Link to on-line publication
- Soél, R.; Moses, M. and Forres, S. (2019). «Liquid brains, solid brains». The Royal Society Publishing. Link to on-line publication.
- Wilson, Edward (2013). «The Social COnquest of Earth». Liveright. ISBN: 978-0871403636
- Modelo «Teal» de Organizaciones:
- Holocracia: